2021年杭州养老金上调最新消息,调整最新方案解读

2021-04-25 17:32:25 来源:现代语文网

我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2021年杭州养老金上调政策暂未公布,小编整理了关于2020年杭州养老金上调的政策方案,读者可以参考2020年的政策

2021年杭州养老金上调最新消息,调整最新方案解读

对于此项工作,《分工意见》明确,人力资源社会保障部、财政部牵头,4月底前出台相关政策,年内持续推进。

今年退休人员的养老金继续上涨,这将是养老金连续17年上涨。从2018年到2020年,养老金已经连续3年均上涨5%,2021年养老金涨幅是多少,届时将会揭晓。

另外,第三支柱养老保险9月底前出台政策

养老

2021年政府工作报告提出,规范发展第三支柱养老保险。对于此项工作,《分工意见》明确,人力资源社会保障部、财政部、银保监会牵头,9月底前出台相关政策,年内持续推进。

第三支柱养老保险,也就是个人养老金制度。根据人社部近期的表态,总的考虑是,建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度。

中国人保集团董事长罗熹指出,第三支柱的作用不太一样,有它显著的特点:一是给高收入阶层个人养老提供一个渠道、提供一种方式。二是给新兴业态,新的从业人员、多种方式从业人员提供一种养老保障,这是商业保障。三是通过长期的养老保障资金促进资本市场健康发展。

养老金

首先,养老金“涨的起”。最主要的原因就是大部分退休人员,养老金的基数并不是很高。大多数退休人员,养老金的基数在1500元-3000元的样子,即便每年上涨,这些人的养老金上涨部分并不是很高,所以说“涨的起”。

其次,随着社会的不断发展,通货膨胀带来的货币贬值效应,不得不上涨养老金。既然物价不断上涨,如果养老金还继续停留在原有的水平,那么真正意义上的“小康社会”将不复存在。所以,养老金上涨,也是通货膨胀带来的“负面”效应。

最后,养老金的上涨,同时促进了年轻人的消费。为什么这么说,因为目前很多年轻人的月收入,还没有父母的养老金多,这也迫使养老金变成了“啃老金”。年轻人收入和开销不成正比的情况下,只能靠父母的资助生活。所以说,养老金的上涨,也等同于“年轻人工资”小幅度的涨幅。

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